みかん 立花の指導員(児童指導員等)パート
兵庫県尼崎市南武庫之荘
時給 1,350円 ~ 1,400円 - パート
最終更新日: 2026/04/22
合資会社ケアスタッフサービス
06-6430-9723
電話で話を聞く
応募する! このお仕事の特徴
介護
介護施設経験
入浴介助
1 日 3 時間から OK
週 2・3 日から OK
中学校教諭免許
保育士免許
児童指導員任用資格
小学校教諭免許
幼稚園教諭免許
特別支援学校教諭免許
社会福祉士資格
精神保健福祉士免許
高等学校教諭免許
直接雇用
長期
休日手当あり
処遇改善手当あり
扶養内勤務 OK
振込
給与改定あり
給与改定年 1 回
資格手当あり
児童デイサービス
児童発達支援施設
放課後等デイサービス
社会保険完備
社内イベントあり
社内懇親会費補助あり
雇用保険あり
労災保険あり
福祉事業の存在意義
初めまして!当社の求人に興味を持っていただきありがとうございます。
代表の板野好作(いたのこうさく)と申します。
私には“福祉の仕事に関わる人たちの生活を豊かにしたい”という思いがあります。
当社の経営理念は「我々はライフインフラである」
障がい者や高齢者が当たり前に人生を楽しめるように縁の下の力持ちとして貢献することが私たちの存在意義です。
その実現には、現場で働く我々が仕事を楽しんでいることが何よりも大事ではないでしょうか?
休みなく働き、職場の人間関係も悪く、心身共に疲弊して仕事が辛い…。そんなことでは、良いサービスを提供することは難しいですね。
だからこそ、私たちは以下のような取り組みを続けています。
〇しっかりと休みを取れる環境づくり
〇仲間たちが信頼し合い、安心して長く働ける職場づくり
〇充実した福利厚生の整備
〇他社に負けない給与水準の維持
これらの挑戦を通じて、現場で働く皆さんが安心して活躍できる環境を提供しています。
私は今でも現場主義を大切にしています!
ぜひ、私たちと一緒に汗を流しながら、より良い未来を作りませんか?
応募する!
障がい者支援にかかわる理由
私の叔父(父の弟)は知的障がいを持っていました。
そのため、私にとって“障がい”は特別なことではなく、日常の一部でした。
叔父は施設で暮らしていましたが、長期休暇には自宅に戻ってくるので、子どもの頃によく遊んでもらった思い出があります。
知的障がいはありましたが、私や兄弟のことも覚えて、ちゃんと名前を呼んでくれるし、何よりもいつもニコニコと笑顔を絶やさず、私たちもそんな叔父のことが大好きでした。
「弟がこんなに楽しそうなのは、日々生活している施設やそこの職員さんたちのおかげだ。」と父はいつも感謝していましたし、福祉の仕事に携わる人たちのことを本当にリスペクトしていました。
それもあって、私がこの仕事を始めるときも、父は本当に喜んでくれましたね。
叔父のように障がいを持ちながらでも楽しく人生を送ることができる人を増やしていく。
ある種、恩返しのような気持ちが私の仕事への原動力となっています。
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会社を大きくしていった理由
胸に刺さった「どうして私たちの行き場が無いのですか?」
大学卒業後、高級食パン販売やオムライス屋の経営など、さまざまな事業に取り組んでいましたが、26歳の頃、何かに導かれるように福祉の仕事に関わり始めました。
知的障がいの支援からスタートしたのですが、当時は福祉業界に若い男性は珍しく、子どもたちと一緒に走り回ることができるという部分で非常に喜ばれました。
特に利用者さまの中にはシングルマザーの方も多く、お父さん代わりのように慕ってくれる子どもたちが可愛くて、中には誰の言うことも聞かないのに私の言うことは受け入れてくれるお子さんもいたりして、一人一人と過ごした日々が私の宝物です。
そんなある日、車いすに乗った子どものお母さんが、受け入れ先がなかなか決まらず途方に暮れて「どうして私たちの行き場が無いんですか?」と、涙ながらに私に訴えてきたのです。
その言葉は、私の胸に深く刺さりました。
世の中には、まだまだ受け皿が不足している。困っている人を無くしていくには、会社を大きくしていくしかない!そう覚悟を決めた瞬間でした。
その後、幸運なことに多くの支援者や共に汗を流してくれる素敵なスタッフたちに恵まれ、結果的に尼崎市内に複数拠点を構えるようになりました。
これからも挑戦は続きますが、どれだけ会社が大きくなっても一人一人と向き合う創業時の姿勢は忘れません。
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募集要項
| 求人のアピールポイント | 事前見学可能!週3日、1日2~3時間勤務からでOK。無理なく働ける職場です! |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市南武庫之荘 |
| 仕事の内容 | 家庭と仕事の両立が難しい… そんなお悩みを解決できる職場です。 週3日、1日2~3時間勤務からでOK。 残業もほぼありません! ムリなく働ける環境づくりにこだわっています。
【当社の事業】 当社は、尼崎市内において放課後等デイサービスや生活介護事業所を20拠点展開しています。
【お願いする仕事】 児童指導員等として、障がいをもった子どもたちが将来的な自立や社会参加ができるようになるために必要な療育を行う仕事です。 日常生活の指導、創作活動、プログラムの企画・実施、送迎から、重度心身障害の児童が支援対象のため入浴、食事、排泄介助などを担当します。 新人用のトレーニングのカリキュラム、業務マニュアルを作成していますので、当社での仕事の流れはつかみやすいと思います。 子どもたちの笑顔に囲まれながら、一緒に成長できる職場で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?
【放課後等デイ ある日のスケジュール(重度心身障害児対応)】 〇14:45 送迎 学校へ児童を迎えに行きます。笑顔で挨拶し、安心感を与えることを大切にします。 車内では安全な移動を最優先にしながら、楽しい時間を共有します。看護師も添乗するので医療ケアが必要な児童も安心! 〇15:30 支援開始 児童一人ひとりのペースに合わせた個別支援を行います。 音楽療法やリラックス活動、感覚統合を意識した遊びなど、専門的な視点を取り入れながら進めます。 おやつタイムには、食事形態やアレルギーに配慮し、安全で楽しいひとときを提供します。 〇17:00 帰宅準備 児童が安心して帰宅できるよう、荷物や医療機器の確認を丁寧に行います。 また、ご家族への連絡事項を整理し、必要に応じて書面や口頭で伝えます。 〇17:30 送迎 児童をご自宅まで安全にお送りし、ご家族へ当日の様子を報告します。 ご家庭との信頼関係を大切に、心を込めた対応を行います。
【当社で働くメリット】 〇自分のアイデアや発想を生かしやすい! 「決められたルールに従うだけの仕事はつまらない」そんなあなたにピッタリ! 私たちの会社はボトムアップ型。現場の意見やアイデアが業務に反映されやすい環境です。 マニュアル作りや業務改善に興味があるなら、どんどんチャレンジできます。 「あなたの発想が、会社を変える」そんなやりがいを感じられる職場です!
〇地元愛にあふれる職場! 私たちの施設は尼崎市内に集まっているので、どこに行っても心強い仲間がそばにいます。 地元で「みかんで働いている」と言えば、「あの会社ね!」とすぐに話が通じるのも嬉しいポイント! 地元に根差し、地域と共に成長していける環境で働いてみませんか?
【職場のメンバー】 私たちの会社には、20代から70代まで幅広い世代の約260名が活躍中! 経験豊富なベテランから元気いっぱいの若手まで、多様なメンバーがチームを支えています。 ・社員100名、パート160名がそれぞれの役割で力を発揮! ・女性180名、男性80名と、女性も男性も活躍できる職場です。 ・平均年齢は40歳で、バランスの取れた世代構成が特徴。 尼崎市内に21施設を展開しており、各施設には10~15名のスタッフが在籍。 少人数制だからこそ、アットホームな雰囲気で助け合いながら働けます。 「一人ひとりを大切にする環境で、あなたも自分らしく働いてみませんか?」
【スタッフアンケート】 〇楽しいところ、やりがいは何ですか? ・子どもたちの成長を見守って、一緒に喜びを分かち合えるのが本当に嬉しい。 ・それぞれの個性に合わせた支援で、子どもたちの「できた!」という瞬間に立ち会えるのがやりがい。 ・少人数でじっくり向き合えるから、一人ひとりの変化を実感できるのがありがたい。
〇大変なところ、努力が必要なところは何ですか? ・予測できない行動に対応したり、怪我を防ぐための配慮が求められる場面が多いです。 ・業務の幅が広いので、効率よく進めるための工夫が欠かせませんね。 ・他の職員との連携やチームワークがとても重要になってきますね。
〇会社の魅力はどんなところですか? ・「改善の余地がある」会社だからこそ、一緒に成長していけるのが面白い。 ・主婦が多い職場で話しやすく、ダブルワークにも理解があるのがありがたい。 ・意見を気軽に言いやすい職場の雰囲気がとても良いですね。
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| 応募資格 | 下記①〜④のいずれかに該当する方。 ①福祉経験が3年以上の方(高卒は2年以上) ②教員免許(幼稚園、小学校、中学校、高校、特別支援学校の教諭)※養護教諭は除く ③保育士、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格をお持ちの方 ④大学(4年制)の学部で社会学、心理学、社会福祉学、教育学を専修して卒業された方 |
| 企業のセールスポイント | ①福祉事業の存在意義 福祉に従事する人たちがより幸せになることを夢見て
初めまして!当社の求人に興味を持っていただきありがとうございます。 代表の板野好作(いたのこうさく)と申します。 私には“福祉の仕事に関わる人たちの生活を豊かにしたい”という思いがあります。 当社の経営理念は「我々はライフインフラである」 障がい者や高齢者が当たり前に人生を楽しめるように縁の下の力持ちとして貢献することが私たちの存在意義です。 その実現には、現場で働く我々が仕事を楽しんでいることが何よりも大事ではないでしょうか? 休みなく働き、職場の人間関係も悪く、心身共に疲弊して仕事が辛い…。そんなことでは、良いサービスを提供することは難しいですね。 だからこそ、私たちは以下のような取り組みを続けています。 〇しっかりと休みを取れる環境づくり 〇仲間たちが信頼し合い、安心して長く働ける職場づくり 〇充実した福利厚生の整備 〇他社に負けない給与水準の維持 これらの挑戦を通じて、現場で働く皆さんが安心して活躍できる環境を提供しています。 私は今でも現場主義を大切にしています! ぜひ、私たちと一緒に汗を流しながら、より良い未来を作りませんか?
②障がい者支援にかかわる理由 大好きな叔父さんの笑顔と温かい社会への恩返し
私の叔父(父の弟)は知的障がいを持っていました。 そのため、私にとって“障がい”は特別なことではなく、日常の一部でした。 叔父は施設で暮らしていましたが、長期休暇には自宅に戻ってくるので、子どもの頃によく遊んでもらった思い出があります。 知的障がいはありましたが、私や兄弟のことも覚えて、ちゃんと名前を呼んでくれるし、何よりもいつもニコニコと笑顔を絶やさず、私たちもそんな叔父のことが大好きでした。 「弟がこんなに楽しそうなのは、日々生活している施設やそこの職員さんたちのおかげだ。」と父はいつも感謝していましたし、福祉の仕事に携わる人たちのことを本当にリスペクトしていました。 それもあって、私がこの仕事を始めるときも、父は本当に喜んでくれましたね。 叔父のように障がいを持ちながらでも楽しく人生を送ることができる人を増やしていく。 ある種、恩返しのような気持ちが私の仕事への原動力となっています。
③会社を大きくしていった理由 胸に刺さった「どうして私たちの行き場が無いんですか?」
大学卒業後、高級食パン販売やオムライス屋の経営など、さまざまな事業に取り組んでいましたが、26歳の頃、何かに導かれるように福祉の仕事に関わり始めました。 知的障がいの支援からスタートしたのですが、当時は福祉業界に若い男性は珍しく、子どもたちと一緒に走り回ることができるという部分で非常に喜ばれました。 特に利用者さまの中にはシングルマザーの方も多く、お父さん代わりのように慕ってくれる子どもたちが可愛くて、中には誰の言うことも聞かないのに私の言うことは受け入れてくれるお子さんもいたりして、一人一人と過ごした日々が私の宝物です。 そんなある日、車いすに乗った子どものお母さんが、受け入れ先がなかなか決まらず途方に暮れて「どうして私たちの行き場が無いんですか?」と、涙ながらに私に訴えてきたのです。 その言葉は、私の胸に深く刺さりました。 世の中には、まだまだ受け皿が不足している。困っている人を無くしていくには、会社を大きくしていくしかない!そう覚悟を決めた瞬間でした。 その後、幸運なことに多くの支援者や共に汗を流してくれる素敵なスタッフたちに恵まれ、結果的に尼崎市内に複数拠点を構えるようになりました。 これからも挑戦は続きますが、どれだけ会社が大きくなっても一人一人と向き合う創業時の姿勢は忘れません。
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| 勤務時間 | 平日)14:30~17:30の3時間程度 土曜)10:00~16:00の3時間程度 週2~3日
ご家庭の事情に合わせて、お気軽にご相談ください!
就労期間:長期 |
| 勤務形態 | シフト制 |
| 休日休暇 | シフト制で調整可能です 年次有給休暇の取得推進 |
| 勤務地所在地 | 兵庫県尼崎市南武庫之荘 7丁目ー11-3 |
| 勤務地備考 | 勤務先名: みかん 立花 |
| 交通手段 | 阪急武庫之荘駅 徒歩15分 |
| 給与 | 時給 1,350円 ~ 1,400円
◇基本給 ※評価制度導入予定 ◇資格手当 ・理学療法士PT 4~500円/H ・作業療法士OT 4~500円/H ・言語聴覚士ST 4~500円/H ・看護師NS 4~500円/H ・臨床心理士CP 4~500円/H ・公認心理師CPP 4~500円/H ・保育士 200円/H ・介護福祉士 100円/H ・介護職員初任者研修 50円/H ・児童指導員 150円/H ・ケアマネージャー 200円/H ・相談支援専門員 200円/H ◇送迎手当 ・運転担当 50円/H ◇通勤手当
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| 試用期間 | 試用期間あり 本採用と条件が同じ
2か月あり(本採用と条件が同じ) |
| 福利厚生 | ・資格取得支援 ・社内スポーツクラブ ・企業主導型保育園(保育所)との契約あり 月額5,000円の割引で利用可 |
| 社会保険 | |
| 職場環境 | 屋内禁煙 |
| 応募方法 | 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日程・入社日はご相談に応じます。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
[事前見学可能] 応募の意思決定前に、話を聞きたい!職場を見てみたい!というご希望はありませんか? そんな方に向けて、履歴書不要の事前見学を実施しています。 ご希望の場合は、応募画面のお名前の横に「見学希望」と入れてご登録ください。改めてご連絡いたします! |
| 応募について | STEP1書類選考 通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。 STEP2面接 面接日時はご相談に応じます。在職中でご都合が悪い方もお気軽にご相談ください。 STEP3内定・入社 面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。 入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。 【応募前相談】 応募する前に、経営者の話を聞きたい、職場を見てみたい、仕事内容を詳しく聞きたい!というご希望はありませんか? そんな方に向けて、履歴書不要の応募前相談を実施しています。 ご希望の場合は、応募画面のお名前の横に「相談希望」と入れてご登録ください。 改めてご連絡いたします。
兵庫県尼崎市東難波町 2-14-21
採用担当 幾田(いくた)
応募受付先電話番号:06-6430-9723 |
| 企業名 | 合資会社ケアスタッフサービス |
| 本社所在地 | 兵庫県尼崎市西立花町1丁目10番19号 ラムール西立花202 |
| 業種 | - ・教育支援サービス
- ・看護・介護
- ・福祉・独立行政法人・NGO・NPO
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| 代表電話番号 | 0649506180 |
| その他 | お仕事No:通所部/中央エリア/立花 指導員(児童指導員等)パート |
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